Training ideas
1、充分(fēn)發揮721法則 2、導師制培養 3、虛崗運作 4、總部直管優秀戰略型人(rén)才 5、企業高(gāo)管、總裁見面會
Evaluation mechanism
Trust and support
1、放權，讓下(xià)屬充分(fēn)試錯，把成長(cháng)的(de)機會給新人(rén) 2、上級不越級布置工作，讓聽(tīng)見炮火聲的(de)人(rén)指揮戰鬥
1、管培生的(de)成長(cháng)計劃持續性、全方位、前後勤的(de)關注與支持 2、下(xià)級可(kě)以越級反應問題，公司高(gāo)度重視，快(kuài)速反饋
Presentation
· 通(tōng)用(yòng)課程 · 項目專業化(huà)課程 · 師徒互動 · 共享平台
· 師傅帶徒弟(dì) · 門店(diàn)個(gè)性化(huà)需求培訓 · 案例分(fēn)享、實操 · 混合式培訓 · 崗位實踐
· 千人(rén)前面，以每個(gè)項目員(yuán)工進入企業後的(de)成長(cháng)階段設置學習(xí)路徑及内容 · 呈現視頻(pín)微課、錄播課程、圖文、流程演示視頻(pín)等多(duō)種形式的(de)課程體系及培訓資料
